马来亚银行新加坡分行宣布，将向所有初级员工发放一次性1250新币的款项，以帮助他们应对日益高涨的生活成本。银行在2月28日（星期五）发表的文告中指出，这项措施不仅覆盖马来亚银行新加坡分行的初级职员，还包括在新加坡的德佳保险（Etiqa）、马来亚银行资产管理以及马来亚银行证券的初级员工。

员工福利与企业承诺 

文告中强调，这一举措旨在感谢初级员工的辛勤工作，并重申马来亚银行致力于提供全面的员工价值主张，包括具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。银行希望通过此举体现对员工的关怀与认可，缓解他们因生活成本上涨所面临的财务压力。 

高层领导的看法 

马来亚银行（新加坡）总裁李汉英表示，希望通过发放这笔款项，认可初级员工的贡献并表达谢意。李汉英强调，这不仅有助于减轻生活成本上涨带来的财务压力，还体现了公司在人力资本策略上的核心理念，即为员工创造一个充满支持与被重视的工作环境。

 背后动机与市场策略

 这项补助措施反映出马来亚银行对当前经济环境和员工需求的敏锐洞察。在通货膨胀和生活成本上涨的背景下，许多企业都在积极寻求提高员工满意度和忠诚度的方法。马来亚银行通过这次一次性补助，展示了其对员工福利的重视以及保持市场竞争力的薪酬策略，进一步巩固了其作为雇主品牌的正面形象。