爱尔兰都柏林克罗克公园体育场（Croke Park）近日举办了一场专门面向难民的招聘会。本次活动由招聘平台Indeed与联合国难民署（UNHCR）联合主办，旨在为数百名难民求职者提供与雇主面对面交流的机会，帮助他们更快融入爱尔兰职场。

招聘会吸引了约40家来自酒店、零售、医疗保健、交通及技术工种等多个行业的企业参与，包括万豪酒店、都柏林公交公司、Penneys、Brown Thomas和Abbvie等知名公司。这些企业将在现场与求职者进行直接交流，并为不同技能水平的职位安排面试。

为帮助求职者顺利求职，主办方在现场提供了乌克兰语、俄语、阿拉伯语、波斯语及多种欧洲语言的翻译服务。此外，求职者还可获得一对一的职业建议，了解如何根据爱尔兰的就业市场要求撰写简历和求职信。

根据活动规定，参与招聘会的企业需签署一项五点承诺书，明确表达对招聘难民求职者的支持与承诺。

联合国难民署数据显示，截至2024年，爱尔兰境内已有超过12万名难民，同时仍有超过2.85万人处于庇护申请程序中。其中，包括自乌克兰危机爆发以来抵达爱尔兰的逾10.5万名乌克兰难民。按人均计算，爱尔兰是欧洲接收乌克兰难民人数最多的国家之一。

联合国难民署爱尔兰国家办公室主任恩达·奥尼尔表示，就业机会是促进难民融入社会并实现自立的关键一步。他强调，难民和寻求庇护者具备爱尔兰雇主急需的技能、才华和专业能力，他们已经做好了工作的准备。

Indeed爱尔兰副总裁康纳·麦卡锡表示，对难民而言，找到一份有意义的工作是他们在新国家安顿下来的重要里程碑。他指出，当前爱尔兰多个行业的雇主都面临招聘困难，而本次招聘会为他们提供了接触这一被忽视人才群体的良好机会。