在爱尔兰众多科技企业纷纷召回员工、要求重返办公室的大潮中，在线银行平台Revolut却选择了另一条路。公司创始人兼CEO Nik Storonsky 最近向员工重申，Revolut将继续推行混合办公模式，因为比起员工在哪里工作，公司更关心员工的工作成果。

Storonsky在给员工的信中表示，Revolut的核心市场不会改变混合办公政策：“有些人适合在家办公，有些人更喜欢在办公室与团队协作。只要混合办公模式能够维持高效，我们就不会做出调整。”不过，在团队规模较小的新兴市场，公司会鼓励员工更多地到办公室工作，以支持业务发展。

目前，Revolut在爱尔兰约有200名员工，其中一些人在都柏林办公室工作，而另一些人则分布在全国各地远程办公。数据显示，爱尔兰的远程和混合办公趋势仍在持续，招聘平台Indeed的数据显示，截至2024年12月底，爱尔兰的远程或混合办公岗位比例达到历史新高。而根据IrishJobs的最新数据，混合办公职位在总招聘岗位中的占比已连续两个季度稳定在10.7%。不过，与2022年第三季度的峰值相比，纯远程职位的数量已经下降了80%以上。

爱尔兰政府与企业为何推动回归办公室？

尽管混合办公模式受到许多员工的青睐，但政府和企业却在推动员工回归办公室。政府方面，实体办公的恢复能够提振市中心的经济活力，带动餐饮、零售、交通等行业的复苏。例如，都柏林的许多咖啡馆、餐馆和便利店在疫情期间因远程办公兴起而客流锐减，一些店铺甚至被迫关闭。因此，推动企业恢复线下办公，成为政府促进经济复苏的重要策略之一。

企业方面，一些公司认为，线下办公能加强团队协作，提高创新效率，尤其是对于依赖头脑风暴、面对面交流的行业。此外，企业租用了昂贵的办公空间，如果长期闲置，也是一笔不小的成本。因此，不少大公司纷纷要求员工回到办公室，以确保办公空间得到充分利用。

商业地产市场的影响

远程办公的兴起，给商业地产市场带来了深远影响。过去几年，爱尔兰的许多企业减少了办公室面积或干脆选择不续租，导致都柏林市中心的一些写字楼空置率上升。商业地产公司不得不调整策略，例如提供更灵活的短期租约、打造共享办公空间，甚至将部分办公楼改造为住宅或混合用途物业。

然而，随着越来越多的企业要求员工回归办公室，商业地产市场也开始出现复苏迹象。一些优质办公楼的需求正在回暖，特别是那些提供更现代化设施、注重员工体验的办公空间更受青睐。同时，租金价格也逐步回升，但相比疫情前仍有一定差距。

Revolut的逆势选择

在这一背景下，Revolut的做法显得格外引人注目。作为一家金融科技公司，Revolut更关注员工的产出，而不是他们的办公地点。混合办公模式不仅提升了员工的灵活性，还可能帮助公司在全球范围内吸引更多优秀人才，而不受地理限制。

尽管大环境在推动重返办公室，Revolut仍然坚持灵活办公，表明它愿意适应新型工作模式，并保持员工的满意度和生产力。未来，随着市场环境的变化，混合办公是否会成为主流，仍然值得继续观察。