日本帝国数据库近日发布的调查结果显示，71.0%的企业回答称将上调今年4月新入职员工的起薪，平均上调9114日元（约合人民币437元）。企业可能是受物价上涨与人手短缺导致的招聘难影响而决定加薪，人工费上涨似乎已成为令经营者头痛的问题。

有上调起薪的企业表示：“因为无人应聘而提高薪资，但固定成本增加已成为事关存亡的问题。”另一方面，也有企业因物价上涨而决定不加薪，抱怨形势严峻称“没有利润”。

加薪金额在1万至2万日元之间的企业占41.3%，其次是5000至1万日元之间，占30.7%。

从加薪企业的规模来看，中小企业占71.4%，高于大企业的69.6%。帝国数据库分析称“为了跟上大企业的加薪趋势，中小企业涨薪的动向逐渐明显”。而小规模企业（制造业员工20人以下，服务业和批发业5人以下）的加薪比例为62.2%，不同规模之间的差距依然存在。

该调查2月由帝国数据库在网上实施，490家企业就是否上调起薪做出了回答。