位于勃兰登堡Grünheide的特斯拉工厂正面临严重的员工短缺问题。《商报》报道了特斯拉员工会议录音内容，该厂的病假天数是业内正常水平的三倍。总经理André Thierig和人力资源经理Erik Demmler为此直接去生病请假的的员工家做检查。

特斯拉位于勃兰登堡州Grünheide工厂的管理层称，近几个月来，厂内已有数千名员工因病假缺勤。《商报》援引上周员工会议的录音报道称，8月份全厂12000 名员工中的患病率为 17%，9月份为11%。这个病假比例是德国平均水平的2-3倍，甚至是行业平均水平的3倍。

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这一状况导致董事总经理André Thierig和人力资源经理Erik Demmler直接进行突击家访，以检查告假生病的员工是否真的生病了。另一个原因是员工在周五或周一请假现象明显特别频繁。 《商报》援引特斯拉总经理Thierig的话说：“这与普遍怀疑无关。” “我们只是挑选了30名明显异常的员工，他们已经请了很长时间病假了，而且很多是初次通知。我们的发现非常非常复杂。”

人力资源经理Demmler表示，一些被拜访的员工针对突然的家访表现出“潜在的攻击性”。其他人会开门并寻求沟通。管理层希望未来对经常缺勤的员工采取更严厉的行动。解雇将是“最后的手段”。