来自纽约市警察局（NYPD）社交平台X。一项最新调查显示，自新冠疫情爆发和2020年乔治·弗洛伊德事件以来，美国各地的警察部门首次报告称，其队伍有所扩大，警员人数出现正增长。美联社称，这一变化是历史性的。根据214个执法机构对警察执行研究论坛(PERF)一项调查的反馈，2023年宣誓就职的新增警察比过去4年中任何一年都要多，而辞职或退休的警察总数却同比往年更少。非裔男子弗洛伊德2020年5月死于明尼阿波利斯警察之手，引发了全美范围内“反对警察暴行”的抗议，也促进了警局内部对执法审查的加强。警方官员说，从那之后，“不再当警察”的想法日盛，越来越多的警察选择离职，许多部门因此不得不重新部署日趋紧张的人力资源，比如将部分警察从调查性质或处理废弃车辆等生活质量问题的工作岗位中调离，以应对社会犯罪的日益增加。而在不少情况下，警力人手短缺意味着警方的反应时间变长，尤其是针对紧急情况发生时的反应速度。总部位于华盛顿特区的非营利警务智库PERF的执行董事韦克斯勒(Chuck Wexler)表示:“过去4年对美国警务工作来说，尤其具有挑战性。调查显示，现在终于开始出现转机。”然而，韦克斯勒也表示，警方各个部门正以不同速度扭转局面，许多部门仍在尽全力吸引和留住警员。他说，作为整体，这个行业“还没有走出困境”。调查显示，虽然中小型部门的宣誓就职新增警员比2020年1月时要多，但大型部门的人员配备水平仍比当时低5%以上，即使就2022年到2023年同比而言，的确有所增长。此外，调查还显示，警察人数少于50人的小型部门仍在努力应对较高的辞职和退休率。