The Star Entertainment Group前首席财务官指控该公司企图曲解集团的财务状况，并称首席执行官Robbie Cooke涉嫌对更广泛的执行团队隐瞒其债务困境的程度。

据《时代报》报道，上个月末，Christina Katsibouba突然宣布辞职，她对Bell表示，自去年6月以来，她一直想离开该集团，因为对商业运作的方式越来越感到不安。

Adam Bell正在对The Star是否适合经营其位于Pyrmont的赌场进行第二次调查，此前新州独立赌场委员会表示，自2022年Bell开展第一次调查以来，它对公司是否承诺进行足够的文化变革表示怀疑。

从周一开始的公开听证会将持续三周，邀请了The Star的前任和现任高管出席。Katsibouba是五位在这家陷入困境的赌场巨头被Bell称为“不道德行为案例研究”时，仍保留或晋升为高级职位的高管之一。

在周二一系列严重的揭露中，Katsibouba表示，The Star投资者关系负责人Giovanni Rizzo要求她在2月份的半年度结果中篡改数据，以便隐藏The Star Sydney意外给客户的320万澳元现金损失。

她在被问及为何要曲解损坏机器损失发生时间的理由时说道：“11月和12月的收益并不像前几个月那样，如果这笔金额被记为在那段时间内预订，那么它看起来像是一个还不错的月份。”

Katsibouba表示，Robbie Cooke当时也在会议上，但没有说任何阻止的话，不过Katsibouba也没这么做。

The Star特别经理Nick Weeks在周一称，悉尼赌场未能修复一个坏掉的机器，由于这台机器故障，导致客户领取了他们实际上没有赢得的奖金，使得赌场在这段时间损失了320万澳元。

此外，Katsibouba表示，她和Cooke在应该向更广泛的执行团队透露集团债务状况的程度上存在分歧。“Robbie和我在应该向领导团队透露多少信息上并没有达成一致，我认为应该对他们完全透明，这团队的所有人才能集中精力制定一个解决收益的商业计划。”

（图片来源：《时代报》）

“我们没有就资产负债表的脆弱性和债务与那个团队进行任何讨论。”Katsibouba表示，她在去年12月5日第一次向当时的上司Cooke表达离职意向，因为她觉得自己受到了不公平的对待。

她还表示，她认为公司对她离职的情况处理不当。她告诉调查人员，直到3月22日辞职后没多久，她才知道Cooke也辞职了。她称，自己希望公开她已计划离开一段时间的信息，但这一请求被执行主席David Foster拒绝。

后者表示，这种情境会让新州监管机构感到不安，而该机构在三天后召开了第二次Bell调查。Brett Walker代表Cooke提出质疑，询问为何Katsibouba为何等到3月底才离开公司，而她本可以随时离职。此外，Walker坚称Katsibouba留在公司的原因是出于经济考虑。