根据招聘公司摩根麦金利最新的季度就业监测报告，今年第一季度的职位空缺数据出现显着下降。

研究显示，职位空缺环比下降13.8%，同比下降29.6%。

与2023年第四季度相比，今年第一季度专业求职者减少了2.4%，同比下降31.3%。

摩根·麦金利表示，求职活动的减少表明了一种更加保守的做法，其特点是专业人士不愿意在没有获得工作机会的情况下尝试换工作。

报告发现，总体而言，各个行业的薪资保持稳定，但在人才短缺的领域存在例外，例如工料测量师、税务专业人员、养老金专家和网络安全专家。

该研究还强调了所有行业的一个显着趋势，即对现场工作的要求不断增加，特别是影响了在新冠疫情之前习惯于更灵活安排的技术专业人员。

研究发现，爱尔兰持续的住宿短缺继续阻碍海外人才的招聘和融合，使就业形势进一步复杂化。

摩根麦金利全球外国直接投资总监Trayc Keevans表示：“都柏林正在进行数字化转型，科技行业的岗位需求依然在增加。”