被清盘的奥克兰花家怡园（Hua's Restaurant）的前老板Shen Yuan被命令向一名前厨师支付近10万元。

新西兰商业、创新和就业部（MBIE）表示，Shen Yuan违反了奥克兰华餐厅的多项最低就业标准。

就业关系管理局（ERA）已下令他支付：

欠薪43943.42元，归还从他那里索要的21000元保费和20000元的罚款。

欠薪的细分如下：

29990.93元的最低工资

10248.13元的年假津贴

1971.86元为公共假日工作支付的工资

1732.50元为工作期间的替代假日支付的工资。

Shen Yuan的妻子Linlin Sun曾在餐厅担任经理，“对欠薪负有连带和连带责任，并因其在2019年9月至2020年9月期间违规行为被处以1万元的罚款，”MBIE表示。

这对夫妇必须支付欠薪的利息，Shen Yuan还必须支付保费归还的利息。

这对夫妇必须支付的欠薪、归还和罚款总额为94943元。

这已经是Shen Yuan和他的前餐厅第二次被ERA制裁。

在2020年，Shen Yuan和BDIT有限公司，也就是花家怡园，被命令支付他们的首席厨师11999.98元的未支付工资。在Shen Yuan未能跟上支付后，还款命令被下达。

Shen Yuan同意每周分期偿还前雇员16000元，但他只支付了4000元，剩下11999元未支付。

权威成员罗宾·阿瑟表示，这位来自中国的厨师是一个依赖签证的工人，这使得他们容易受到剥削。

“他还遭受了长时间未能收到应得的工资。”

劳工检验员负责人西蒙·汉弗莱斯表示，该案件表明，已清盘的企业的所有者仍然可能对企业尚在营业时发生的违规行为负责。

“利用弱势劳工的企业所有者和雇主不能隐藏他们违反最低就业标准的事实，即使这些违规行为发生的企业不再存在。劳工检验员将严厉打击那些利用弱势劳工的人，即使他们不再拥有违规行为发生的企业。”