据报道，新的养老金自动登记制度的立法草案已获爱尔兰内阁批准。如果《自动注册养老金系统法案》获得通过，目前多达80万名私营部门没有养老金的员工将自动加入养老金系统。

该计划的目的是扩大劳动人口的养老金覆盖范围，以确保员工为退休做好适当的财务准备，而不仅仅是依赖国家养老金。

该计划将采用与之前特别储蓄激励账户类似的模式，雇员缴款，由雇主匹配，并由国家补充。

前三年，雇主和雇员的缴款额将从工资总额的1.5%开始。

第三年至第六年将增加至3%，第六年至第九年增加至4.5%，从第十年起将增加至最高6%。

雇员每储存3欧元，国家还将按1欧元的比例缴款。这意味着会员每投入3欧元，他们最终将获得7欧元。

对于年收入略低于45,000欧元的全国平均工资的人来说，以工资总额6%的全额缴费率连续储蓄40年计算，最终的养老金储蓄将略低于750,000欧元 。

几十年来，该计划一直是历届政府和养老金部门讨论的主题，但迄今为止尚未付诸实施。

社会保障部长希瑟·汉弗莱斯今天向内阁提交的这项立法改革，将为爱尔兰历史上最大的养老金制度改革之一铺平道路。

所有尚未加入职业养老金计划、年龄在23至60岁之间且所有工作收入超过20,000欧元的员工将自动加入该系统。

其他国家的经验表明，一旦人们被自动登记，很少有人决定离开系统。

然而，据了解，立法中将有条款允许员工在六个月的强制参与期后根据需要选择退出或暂停缴款。

如果有人选择退出或暂停缴纳养老保险，他们将在两年后自动重新注册。但六个月后，他们将可以选择退出或再次暂停参与。

基金中资金的提取将与国家养老金年龄保持一致，国家养老金年龄将保持不变。

近几个月来，雇主一直对自动注册给他们带来的成本负担表示担忧，同时他们还面临大量额外的劳动力成本。但该法案现已获得内阁批准，预计复活节后将开始在议会通过。

据了解，希瑟·汉弗莱斯 (Heather Humphreys) 希望尽快颁布该法案，以便新系统能够启动，这样第一笔养老保险的征收可以在2025年1月1日开始。

但有专家对政府部门在该时间范围内交付该系统的能力表示怀疑，政府部门此前低下的执行能力无法保证新系统按时交付和施行。

另外，爱尔兰政府在向员工推销该养老项目还将面临重大挑战，去年的研究表明，每10名公众中有7人不知道这一点。同时，年轻群体对目前的养老制度存在不确定和怀疑的态度，认为养老基金就是“庞氏骗局”。

爱尔兰中央统计局的研究显示，目前就业中没有缴纳养老金的员工中只有五分之一了解该计划。